Loopbaan begeleiding

Loopbaanbegeleiding, het begeleiden van veranderingen binnen een organisatie

Veranderingen binnen mens en organisatie kunnen veelal leiden tot vraagstukken rond je loopbaan. Misschien zit je als collega niet meer op de juiste plek vanwege diverse veranderingen binnen de organisatie en ben jij toe aan iets nieuws. Misschien heb je de behoefte aan een volgende carrièrestap en wil je onderzoeken wat jouw mogelijkheden daarin zijn. Of misschien zit je al op een nieuwe functie en heb je extra begeleiding nodig.

Loopbaanbegeleiding bestaat uit een intensief coaching traject. Hierin wordt op een heldere manier gekeken wat iemand wil bereiken in zijn loopbaan. Dit kan variëren van het verbeteren van de eigen prestaties tot de mogelijkheden van een nieuwe functie als doelstelling, eventueel als onderdeel van een eigen persoonlijk ontwikkelplan.

Resultaat

Met loopbaanbegeleiding kunnen onder meer de volgende beoogde resultaten bereikt worden:

  • Definiëren van haalbare doelstellingen binnen of buiten de huidige organisatie
  • Het vergroten van zelfinzicht
  • Het versterken van persoonlijk leiderschap
  • Bewust worden van persoonlijke kwaliteiten en competenties
  • Inzicht krijgen in persoonlijke waarden

Programma

  • Intake met kandidaat en leidinggevende
  • Coaching traject van 10 sessies
  • Tussenevaluatie en eindevaluatie met kandidaat en leidinggevende.

Prijs

Op aanvraag.

Praktische Informatie

Optioneel kunnen bij loopbaanbegeleiding de volgende instrumenten en begeleiding worden ingezet:

afvink Internationaal gecertificeerde NLP trainers

afvink Ruime praktische ervaring in het bedrijfsleven/ achtergrond

afvink Kleine groepen, betrokken trainers

afvink Altijd bij u op locatie

afvink Transparant, what you see is what you get.


Samen werken aan één missie

 

Contact


Larikslaan 6 (j)
3833 AM Leusden

T: 085-8768886
KvK: 62198203

Facebook Academica voor Psychologica